来源：德阳日报（2010年1月5日）作者 谢晓斌
核心提示
●地震一周后，东汽就开始安排恢复生产——特大地震后，东汽以“人和”为核心、迎难而上恢复生产的精神风貌，得到最有力的迸发和最集中的展现。
●2009年12月31日，“迎新年、新基地、全民健身、火炬传递”活动在东汽新基地隆重举行，以火炬为载体，东汽精神代代相传。
2009年12月26日，星期六，早上7时许，天色微微放亮，东汽新基地内，身着蓝色厂服的干部职工从四面八方汇聚到厂区的道路上，随后又分散到各个生产车间或办公室。焊接分厂车间里，“推进班组建设，提高员工素质”的巨型横幅特别醒目。8时，各班组的班前会准时开始……低压工段核电凝汽器班的班长时素林又特别强调——做工作要想着班组的生产目标，要想着东汽这个大集体。“养成好的习惯很重要。”时素林说。
坚守信念 愈战愈勇
在焊接分厂高压工段工段长赵强看来，每天10分钟的班前会，对于凝聚团队的精神为企业发展贡献力量有着不可替代的作用。而“班前会”也是从焊接分厂正式在东汽推行开的--一直以来，焊接分厂的职工们是“集体作业、离散式生产”，出于管理和团队建设的考虑，“班前会”于2003年在这里的班组实行，并很快从班组推广到整个东汽。
安排工作之余，班长偶尔也会讲个小笑话活跃气氛--“班前会”正是东汽努力营造氛围，凝聚干部职工精神的一个缩影。
特大地震后，经三代东汽人锤炼而成的“东汽精神”，得到最有力的迸发和最集中的展现。地震给东汽带来巨大的灾难，但地震一周后，企业就开始安排恢复生产。擦干眼泪、挺起胸膛，重建美好家园--东汽干部职工始终坚守着心中的信念。
“继续发扬团结互助、吃苦耐劳精神，抓好职工安置，维护团结稳定良好局面。继续发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，以重建带动发展，全面推进灾后重建工程。”东汽总经理张志英在恢复生产动员大会上激情洋溢的讲话，让干部职工信心倍增。
与此同时，公司及时调整组织机构，增强应变能力，颁布一系列临时管理制度，在最短的时间里把最合适的人安排在合适的岗位上。根据不同时期的特点，及时调整考核方式，完善激励机制，组织各种培训，尽量使每一位职工都得到最好的发展，将大家更加紧密地团结在一起，全身心投入灾后恢复生产和异地重建。
视企业如家的职工们都铆足了劲，调整机器精度，修复变形行车的轨道……24小时连轴转，东汽职工仅用15天时间就完成大唐西固33万千瓦火电机组的装配，而在地震前，这样的机组装配至少需要20天。
2009年，东汽捷报频传——完成产值180亿元。
企业树人 人才兴企
2009年末，东汽新基地叶片分厂里处处是忙碌的身影。眼下，叶片分厂的设备比在汉旺时增加了1.5倍，其中有很多从没用过的新设备。为了适应新的生产形势，分厂又进行了生产工艺改革，这意味着对技术的要求比以前更高。地震中，分厂的技术人员伤亡达15人，新人的成长又需要相当长的一个周期，年底，正是东汽重建的“非常时期”，技术人员要完成的工作量相当大，为此，分厂采取“紧排工期”等举措，员工也主动加班，最近两个月来，已完成新产品技术准备和数控程序编制的近300项任务。“现在技术已能满足生产的要求。”叶片分厂技术组组长钟成明说。
在东汽，处处都能感受到浓浓的学习氛围和积极向上的精神。震后，企业更注重员工的素养和协作能力培养，“先做人后做事”的理念更深入人心。
在重型二分厂焊接工段“马强”班的职工休息室里，班组成员的合影高高悬挂，饮水机、微波炉等物品一应俱全，管理看板、学习园地布置有序，“每日心情贴”上，前任班长马强在“5?12”特大地震当日早上的留言仍然保存着。现任班长李胜平说，每一位职工上班后首先会在“心情贴”上写出自己的心情，班长会根据每个人的心情来安排当天工作。“工作是死的，人是活的，如果员工心情欠佳，有些工作就暂时不适合安排他去做。”李胜平说。
“‘人和’是和衷共济，是包容、和平、安定、太平，是浸透在每个东汽人骨子里面对美好的崇高精神追求。”东汽党委书记何显富如是说。
为切实解决受灾职工的生活困难，公司做了大量工作。在 “弘扬东汽精神献爱心”捐款活动中，共收到捐款约400万元，慰问了遇难职工的家属、受伤人员，发放慰问金200余万元。在公司的协调下，中国机冶建材工会“帮扶东汽震灾致困职工互助资金”专项资金及时下发， 2008年，共支出救助金额38万余元。
震后一年，东汽职工重大疾病、意外伤害事故救助互助基金发放超过40万元， 爱心助学基金资助16名大学新生达49000元；为44名品学兼优的困难职工家庭子女发放助学金13万元；各项节日送温暖慰问活动中，发放慰问金额近50万元，发放日常困难补助金18万元……
东汽精神 薪火相传
紧张的工作之余，东汽还积极开展丰富多彩的文体活动，重建精神家园。
“五一”国际劳动节，在刚刚建成投产的叶片分厂新厂区内，震后东汽首届职工运动会拉开帷幕，两千多名东汽干部职工以昂扬的斗志拼搏在赛场上。职工周琴锋在百米冲刺时不慎跌倒，但依然坚持完成了比赛。“比赛能够让我们成长，培养吃苦耐劳的精神。”周琴锋自豪地说。
2009年6月，一场模特比赛拉开了“东汽再现青春活力”活动的序幕。别出心裁的工装表演，将东汽的蓝色厂装浓缩为一道惹眼的风景。
9月26日，“祖国好?东汽美”青年集体婚礼在东汽新基地隆重举行，19对东汽青年员工推进灾后重建，与祖国同呼吸、共命运的豪情感人至深。
宏扬新时期“东汽精神”，为祖国母亲生日献礼。激情澎湃的9月，红色经典歌曲在东汽干部职工中广为传唱。
12月31日下午，东汽新基地内国旗飘扬、彩球高悬，歌声嘹亮，鼓乐喧天，近两千名干部职工汇聚在一起，参加“迎新年新基地，全民健身火炬传递”活动。在热烈的气氛中，东汽党委书记何显富用从汉旺生产基地采集回的火种点燃火炬后，郑重地传给“艰苦创业”的60年代员工代表，现场气氛空前热烈起来。“那不仅是火炬，更是几代东汽人精神状态的象征”，激动的东汽职工众口一词。随后，火炬分别在“建成投产”的上世纪70年代、“改革发展”的上世纪80年代和“实现跨越”的上世纪90年代员工代表手中传递，现场掌声和欢呼声响成一片……
40多年来，东汽曾有过引以自豪的“民主人和、献身拼搏、创新开拓、惟旗是夺”16字精神，也有过言简意赅的“求实人和、创新开拓”8字精神。特大地震后， “不怕牺牲、敢于胜利；坚韧不拔、艰苦创业；自主创新、勇攀高峰”24字“东汽精神”，更是成为全国上下学习的榜样。
2009年，面对灾后重建和国际金融危机的双重压力，东汽干部职工始终保持艰苦奋斗的优良作风，紧紧围绕“灾后重建、生产经营、职工安置”三大任务，全面完成全年目标，在生产经营、重建搬迁、新产品新技术开发、企业管理与文化创新等方面取得了新的突破和令人瞩目的成绩。熊熊燃烧的火炬再次让“东汽精神”升华，激励东汽人在新的起点上奋力拼搏、再接再厉，为建设“世界一流电力设备企业”而努力奋斗。